Bildung & Rehabilitation

im AWN-Verbund

Die Werkstätten am Niederrhein bieten Menschen mit Behinderungen umfassende Bildungs- und Rehabilitationsangebote. Ziel ist es, individuelle Fähigkeiten zu erkennen, weiterzuentwickeln und berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Grundlage hierfür ist der gesetzliche Auftrag nach SGB IX, der berufliche Bildung, Förderung und persönliche Entwicklung verbindet.

Unsere Angebote richten sich an Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung aktuell nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können.

Unser Ziel
Bildung und Rehabilitation in den Werkstätten am Niederrhein ermöglichen Menschen mit Behinderungen:

neue berufliche Perspektiven
individuelle Entwicklung
soziale Teilhabe
Stabilität und Selbstbestimmung

Wir begleiten Menschen auf ihrem Weg und unterstützen sie dabei, ihre eigenen Stärken zu entdecken und weiter auszubauen.

Eingangsverfahren (EV)

Im Eingangsverfahren werden individuelle Fähigkeiten, Interessen und Unterstützungsbedarfe erfasst. Gemeinsam mit dem Fachdienst und den Teilnehmenden werden realistische Entwicklungsziele formuliert und passende Bildungswege gewählt.

Ziele des Eingangsverfahrens:

Kennenlernen verschiedener Arbeitsfelder
Feststellung persönlicher Stärken
Entwicklung beruflicher Perspektiven
Individuelle Förderplanung

Berufsbildungsbereich (BBB)

Im Berufsbildungsbereich erhalten die Teilnehmenden eine strukturierte, praxisnahe Qualifizierung. Diese erfolgt in realen Arbeitsumgebungen der Werkstätten und in Kooperation mit Unternehmen der Region.

Inhalte des BBB:

Grundqualifikationen für verschiedene Berufsbereiche
Fachliche und praktische Lernmodule
Arbeitssicherheit und berufliche Grundlagen
Training sozialer, kommunikativer und lebenspraktischer Fähigkeiten
Unterstützung durch pädagogische, psychologische und therapeutische Fachkräfte

Der Berufsbildungsbereich schließt mit einer individuellen Kompetenzfeststellung ab und bereitet auf Tätigkeiten im Arbeitsbereich oder auf Außenarbeitsplätzen vor.

Der Arbeitsbereich – individuelle Entwicklung im Beruf

Im Arbeitsbereich arbeiten Menschen entsprechend ihrer Fähigkeiten, Belastbarkeit und Interessen. Gleichzeitig bleiben Bildung, Förderung und Begleitung zentraler Bestandteil des Angebots.

Der Arbeitsbereich umfasst:

individuell passende Arbeitsplätze
kontinuierliche Entwicklung beruflicher Kompetenzen
Qualifizierung im Arbeitsprozess
begleitende Assistenz durch Fachdienste
Unterstützung bei Übergängen auf Außenarbeitsplätze

Menschen erhalten hier die Möglichkeit, berufliche Fähigkeiten zu stabilisieren, neue Kompetenzen zu erwerben und aktiv am Arbeitsleben teilzunehmen.

Pädagogische, therapeutische und psychosoziale Unterstützung

In allen Phasen der Bildung und Beschäftigung stehen Fachkräfte unterstützend zur Seite:

Sozialpädagogische Assistenz
psychologische Beratung
Ergotherapie und Physiotherapie (werkstattabhängig)
Unterstützte Kommunikation
gesundheitsfördernde Angebote
Krisenbegleitung und Stabilisierungsangebote

Diese Unterstützung hilft dabei, individuelle Entwicklungen zu fördern, Herausforderungen zu bewältigen und Teilhabe nachhaltig zu sichern.

Individuelle Förderplanung

Jede Person erhält eine maßgeschneiderte Förderplanung, die regelmäßig überprüft und weiterentwickelt wird.

Schwerpunkte können sein:

fachliche Qualifikationen
soziale und kommunikative Fähigkeiten
Arbeitsverhalten und Belastbarkeit
Förderung der Selbstständigkeit
Persönlichkeitsentwicklung
Übergangsziele auf Außen- oder betriebsintegrierte Arbeitsplätze

Die Förderplanung bildet das zentrale Instrument der individuellen Entwicklung.

Übergänge in Betriebe der Region

Viele Werkstätten im AWN-Verbund bieten:

betriebsintegrierte Arbeitsplätze (BiAP)
Praktika in Unternehmen
Außenarbeitsplätze mit fester Begleitung

Diese Angebote schaffen Brücken zu Beschäftigungsmöglichkeiten außerhalb der Werkstatt – immer orientiert an individuellen Fähigkeiten und persönlichen Zielen.